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热血忠魂今犹在 中华圆梦我争先
发布时间:2016-07-01

  热血忠魂今犹在  中华圆梦我争先

——平谷区第十八期中青班赴河南异地培训思想报告

  一个人,誓把沙丘变良田,
  一群人,敢叫山河换新颜,
  一年,“三害治理”显佳绩。
  十年,“人工天河”创奇观。
  亲历这方热土,心在震撼,泪已潸然。
  热血忠魂今犹在,
  中华圆梦,我辈当争先。
  按照平谷区2016年优秀中青年365bet棋牌下载班的教学计划,5月15日至20日培训班全体学员赴河南省林州市、兰考市异地学习,开展了情景教学、音像教学、互动教学,实地参观了红旗渠、红旗渠纪念馆、焦桐林、焦裕禄纪念园等,深入学习了“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神和“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,全方位感悟两种精神的丰富内涵、时代价值和旺盛生命力,经历了一次心灵的净化、精神的洗礼和党性的升华,为下一步更好的开展工作、做一名合格共产党员打下了坚实基础。经班级全体成员研讨,一致认为,在这次异地培训学习中,大家感触最深的是“一种理念、两种精神、三种方法”。
  所谓一种理念,就是真正去践行群众路线的理念。通过实地深入学习,我们了解到杨贵(原林县县委书记)、焦裕禄同志的工作就是时时刻刻在践行党的群众路线。他们“引漳入林”、解决林州“水”的问题,他们治理“三害”,解决兰考“吃”的问题,出发点和落脚点都是一心为了人民,解决人民群众最需要解决的问题,也就收获了人民群众的拥护与爱戴。五十年前,一位林州老大娘的孩子因为修红旗渠死在了工地,老大娘痛失爱子后非但没有怨言而且还由衷的感谢杨贵同志带领他们修渠。听到这个故事,全体学员无不动容,也让我们深刻的感受到自己作为党员干部的自豪和责任。治沙、治水工程浩大,不是光凭党员干部就能完成的。杨贵、焦裕禄同志紧紧的依靠人民,不管是树立典型、拍照片来动员激励群众,还是与人民群众同吃同住同劳动、工作身先士卒来引领群众,还是强化基层党组织的作用组织和带领群众,他们总之是靠充分调动人民的积极性,才完成了那些看似不可能完成的任务。治沙、治水工程中面临着很多的难题,杨贵、焦裕禄同志给出的解决方案就是向人民学习。从翻淤压沙到种植泡桐,从水盆水平仪到上河下渠的水利工程设计,都是他们深入群众,吸收群众意见寻求的难题解决路径,那里闪烁着人民智慧的光辉。
  通过学习,我们真切的认识到党的群众路线确实是我们党开展工作的法宝,需要我们将为了人民、依靠人民、向人民学习的理念和思路融入到当前的实际工作中去。首先,要深入剖析我们的各自的工作,明确我们为了谁工作,杜绝为工作而工作、为业绩而工作和拍脑门决策,积极融入共享的发展理念,将我们工作的目标和重点紧紧的与人民群众的需求和利益连接在一起。其次,在工作中要杜绝害怕群众参与的思想,放低姿态、深入群众,加强基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用,抓中群众的需求和兴奋点,动员引领群众参与到工作中来,充分发挥人民的主体作用。第三,要善于问计于民。在国家提出创新发展的大背景下,部分同志出现了创新恐慌,不知道创什么样的新、如何创新。向人民群众学习为我们提供了创新发展的一条坦途,把人民的智慧和意见纳入政策的轨道,将保证我们的工作更加扎实有效,也是真正落实了党提出的从群众中来到群众中去的要求。
  所谓两种精神,就是功成不必在我的奉献精神、自我完善和自我革新的坦荡胸怀。林州的“引漳入林”工程和兰考的治理“三害”工程都是一项长期艰巨的工程,也是功在当代利在千秋的工程。红旗渠通水40年时,引水85亿立方米,灌溉面积8000万亩次,增产粮食15.9亿公斤,红旗渠旅游累计收入17亿元,相当于建渠总投资的23倍;兰考现在到处可见一排排、一片片郁郁葱葱泡桐林,这些泡桐改善了兰考自然环境,更成为家具加工、乐器加工的原材料,让兰考人钱袋子鼓了起来。可在工程建设的当时可能并没有效益可言,形成不了可观的政绩,相反还需要大量的人力、物力、财力投入,甚至还要遭受从不同角度来的种种阻力和非议。但,当时的两位基层县委书记本着为人民服务的宗旨,毅然决然的选择了实施这些浩大的工程,他们甘为人梯和铺路石,为工程的完成奠定了坚实基础。在学习中,我们还发现,两项工程实施过程中也是经历了许多的曲折的。但在出现问题的时候,他们都及时的进行反省,调整了工作方式和政策,有力的保障了工程顺利实施。比如,杨贵同志一开始认为“引漳入林”工程八十天就可竣工,后来发现难度巨大,调整工作策略,要求干部群众打持久战,一干就是10年;焦裕禄同志及时将当时的灾民逃荒劝阻办公室调整为“三害”治理办公室,争取了民心,积蓄了工程实施的干部力量。
  通过对他们这两种精神的学习,对照自身,我们还有很多的不足。一是政绩观出现了偏差。在某些时候、在某些工作中,还有只愿意干容易短期出政绩工作的冲动,对一些相对困难、短期无法出政绩的工作故意忽视。而这些困难和短期无法出政绩的工作往往又是关系群众切身利益、群众急需解决的难题。存在这些思想的根源还在于为人民服务的信念不够坚定,缺乏默默坚守的韧劲和甘于奉献的勇气。二是自我批评开展的不好。在杨、焦两位同志身上,我们可以看出,只要是有利于工作的,他们有错就改。我们有些干部在主观上怕自己的“威望受损”,怕别人对自己有所质疑,对已经知道存在问题的决策和工作也不加以纠正;此外,还有对自身过于自信,没有及时根据工作的进程和变化调整工作方式方法,对工作造成了不利的影响。在未来的工作中,我们要深入学习和落实这两种精神,转变政绩观,杜绝官僚、官本位的思想,坚持党员干部就是人民公仆的态度,在工作内容、工作目标、工作路径选择上以能否服务人民、能够解决群众困难为标准,不急功近利,特别是在当前强调绿色、协调发展的背景下,很多工作都需要有久久为功的心态和设计,才能取得预期的成效。同时,建立自我批评、自我反省的机制,做到知错能改、知错善改,特别是我们在创新的过程中,犯错是难免的,这就需要我们不断修正和完善工作方式方法。
  所谓三种方法,就是统筹谋划、制度安排、引领队伍。通过学习,我们了解到杨、焦两位同志对于所要开展的工作都是进行了全局性统筹考虑的,比如“引漳入林”工程的总体设计、前期粮食等物资的储备、与山西省关于水资源和土地占用问题的解决方案等,还比如兰考对“三害”综合考虑选择治理方式方法等。他们对于工作的深入分析和全面设计,为工作达到预期成效以及防止出现因工作带来的后续遗留问题发挥了至关重要的作用。在制度建设层面,在实施“引漳入林”工程中,建立了工地学习、粮食配给、工程质量控制、廉政等一系列制度,而且还创新了在渠坝上嵌入铁质工程责任状的历史责任追究制度等,这些制度的建立和实施有力保障了工程的圆满完成。工作的顺利实施,离不开一个优秀的团队,杨、焦两位同志都深刻的认识到这一点,不管是焦裕禄同志将县委会开到火车站,还是杨贵同志带领县委县政府领导亲自参加工程建设,他都是在通过各种各样的方式,统一思想、凝聚力量、锻炼人才,打造一支敢战斗、能胜利的工作队伍,一个人带领一群人组织人民开创伟大事业的群像展现在我们眼前。
  红旗渠和焦裕禄精神中所蕴含的工作经验和方法对于我们当前的工作有着重要的指导意义。一是要做好顶层设计。我们以往的工作中往往存在着不遗余力、不顾其余、仓皇上马、准备不足的问题,导致工作推进中造成了很多人为的阻力,也为区域未来发展造成了巨大的隐患。因此,我们在工作之初就要深入的学习和剖析,掌握工作的范围、条件、影响、内在规律等,科学设计、全面部署。二是要做好制度配套。没有规矩不成方圆。在推进依法治国的今天,讲规矩成为全社会的认同,在工作中建立制度就是讲规矩。这些制度的建立要紧贴工作顶层设计,要形成互相配合的制度体系,要真正有利于工作成效的达成、要有利于工作部署的推进、要有利于工作人员行为的规范。三是要打造优秀队伍。当前我区确立了京津冀协调发展桥头堡、北京城市副中心后花园的战略定位,我区经济社会发展进入了重大的机遇期和转型期,这更需要优秀的干部队伍去努力工作,实现我们率先建成全面小康社会的目标。作为干部队伍一员,我们应该深入领会和贯彻北京市和我区的发展战略和思路,按照区委区政府统一部署和各自单位的安排,充分发挥自身模范带头作用,做好各自本职工作;在我们各自工作领域内,注重基层干部的培养和锻炼,特别是基层党组织的建设,锻炼骨干,为工作推进提供人员保障。
  通过此次实地培训,我们深刻理解了红旗渠精神和焦裕禄精神,在聆听老师授课过程中几乎全体潸然泪下,培训班学员感触极其深刻、体会良多,思想得到了涤荡、党性得到了提升。我们学员将在今后的工作中深入践行获得的认识和启示,以更高的标准严格要求自己,坚定理想信念,坚持群众路线,努力作好本职工作,做一名当之无愧的优秀中共党员,为实现伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。此外,鉴于此次培训有着强大的感染力和教育意义,我们以全体培训班学员名义建议,将两种精神的学习课程纳入全区所有党员365bet棋牌下载中来,并建立定期的反复学习制度,激发全体党员干部的工作积极性,提升党性和工作水平;同时建议进一步优化党员干部评价、选拔机制,完善相应的考核指标体系,引导干部践行两种精神,树立正确政绩观,确立正确的工作导向,让真正踏踏实实落实两种精神的干部得到更好的培养和锻炼。

平谷区第十八期中青班全体学员     


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